Tujuan Umum adalah pembinaan sumber daya manusia melalui peningkatan keterampilan dan pengasahan ilmu-ilmu teknik melalui program kerja selama 3 tahun di perusahaan Jepang, yang diharapkan juga dapat ikut berperan serta dalam era kompetisi global. Dari aspek teknologi, pemagangan merupakan program untuk meningkakan kemampuan individu dalam suatu sektor tertentu sehingga tercapai level kemampuan di suatu skop pekerjaan dengan indikasi mampu mempraktekkannya secara individu.
Tujuan Khusus adalah:
- Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknik tenaga magang kerja Indonesia.
- Melalui proses kerja bersama-sama dengan karyawan Jepang, akan terempartasi sikap dan etos kerja menjadi lebih produktif.
- Agar peserta magang memperoleh pengalaman bekerja di perusahaan-perusahaan di Jepang.
- Agar peserta magang dapat belajar hal-hal positif dari masyarakat Jepang seperti: karakter, sikap, mindset, etos kerja yang produktif, disiplin, kejujuran, kebersihan, teamwork.
- Agar pengalaman ketrampilan teknik di Jepang dapat diterapkan dan dikembangkan di negara asal.
- Agar peserta magang dapat membuat relasi dengan orang, lembaga maupun perusahaan-perusahaan Jepang yang sangat berguna bagi masa depannya.
- Agar peserta magang mendapatkan modal yang cukup besar untuk berwiraswata di Indonesia.
- Agar peserta magang dapat berkarier di Perusahaan Jepang di Indonesia.