VISI
“Menjadi Lembaga Pendidikan Bahasa Jepang terpercaya dalam mempersiapkan sumber daya manusia bagi perusahaan-perusahaan Jepang (pemagangan) dan perusahaan-perusahaan Jepang di Indonesia”
MISI
- Menyelenggarakan pendidikan bahasa Jepang dan pelatihan kerja yang berkualitas dengan program pembelajaran yang dinamis dan fleksibel sesuai dengan standar pemagangan Jepang.
- Menciptakan lulusan yang unggul dalam bahasa Jepang dan skill teknik yang kompeten.
- Mengembangkan kemampuan sumber daya manusia Indonesia yang handal, memiliki semangat enterpreneurship, etos kerja yang baik dan disiplin tinggi (character building) untuk menjadi calon magang ke Jepang.
- Menginformasikan dan membantu para siswa untuk mengikuti program pemagangan ke Jepang.
- Menginformasikan dan membantu para siswa untuk melanjutkan sekolah ke Jepang.
- Penyaluran tenaga kerja berkualitas ke perusahaan-perusahaan Jepang dan perusahaan-perusahaan Jepang di Indonesia.
Tujuan Umum:
Menghasilkan kualitas sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi, untuk pemagangan kerja Jepang, sehingga bisa mengisi pasar kerja, baik di lingkup nasional (perusahaan-perusahaan Jepang di Indonesia) maupun internasional (perusahaan-perusahaan di negara Jepang).
Tujuan Khusus:
Tujuannya adalah agar peserta didik bisa membaca tulisan Jepang dan mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang baik untuk komunikasi sehari-hari maupun dalam konteks pekerjaan magang Jepang sehingga pada akhirnya peserta didik benar-benar kompeten dalam melaksanakan pekerjaan pemagangan diperusahaan Jepang.
Tujuan tersebut adalah:
- Mampu menulis dan membaca buku berkarakter Hiragana dan Katakana dengan benar dan lancar serta tulisan Kanji Dasar.
- Menempatkan, merubah, membentuk dan menggunakan kata benda, kata sifat, kata kerja serta partikel, sesuai dengan struktur pola kalimat bahasa Jepang secara benar.
- Mampu melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa jepang sesuai dengan situasi dan kondisi.
- Mampu mengucapkan salam dan perkenalan dalam bahasa Jepang serta mampu melakukan komunikasi sederhana saat magang di Jepang.
- Menyelesaikan dan lulus tes LEVEL IV dan V minimal 70%.
- Mengetahui konsep dasar budaya Jepang pada umumnya dan etos kerja dalam perusahaan jepang.
- Mengetahui dan dapat mempraktekkan berbagai etika dalam berhubungan dengan orang jepang dikehidupan sehari-hari pada umumnya.
- Pembentukan karakter yang unggul, mandiri, kompeten dan berjiwa wirausaha.